色彩搭配师，21世纪最具竞争力的新职业

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色彩搭配师，21世纪最具竞争力的新职业

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       自从中国流行色协会的梁勇会长在CCTV《新闻会客厅》节目中发布了针对“色彩搭配师”这个新职业，目前在中国具有100万的职位缺口节目一经播出，中国流行色培训部咨询培训的热线电话量立刻暴增。据中国流行色协会培训部的老师介绍，现在每天接到的咨询、报名电话量都在几十个，而且还有持续上升的趋势。为什么短短的一句话会产生如此大的社会反响呢？据调查与中国相邻的日本国内目前拥有40万的职业色彩搭配师，而如果以日本的总人口与中国总人口比例来计算的话，中国起码应该具备400万专业的色彩搭配师人员才对，而我国目前具有色彩搭配师资格的从业人员只有600名，所以梁会长的话并不夸张。针对市场需求，国家劳动部于07年正式批准“色彩搭配师”成为我国的新职业之一，随着国家政策的扶持，国内服装纺织、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大行业对于色彩搭配师的需求都将日益扩大。

　　什么是色彩搭配师？

　　色彩搭配师是运用专业的色彩知识和技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。他们针对所有视觉方面的美与不美现象来工作，清除视觉垃圾，为我们的生活营造出极高的审美享受和感觉空间；他们用自己对时尚、色彩的感悟装点着生活的方方面面，小到今天穿什么，大到新款汽车的发布，甚至城市建设的整体规划都是他们的课题；色彩搭配设计师是一个让人向往的，充满激情的新职业，也是能够在短期内提升个人价值和时尚品味的最佳职业。

　　色彩搭配师为何收到企业的高度青睐？

　　实验证明，人的视觉器官在观察物体最初的20秒内，色彩感觉占80%，可见商品的色彩给人的印象之深刻。随着中国消费市场竞争的日益激烈，仅靠商品的质量和价格已经很难让某种商品在同行业中占据优势了，越来越多企业逐渐把重点放在了商品的色彩搭配与营销上，好的色彩搭配不仅可以提升商品的高贵品质，还能决定商品销售额的增长，特别是对于冲动型、激情型的消费群体，鲜艳明了的色彩会一下子激发他们的购买欲望，瞬间效应特别明显。为此众多企业都扩大了对色彩搭配师的招聘数量，有的更是不惜重金聘请国外的高级色彩搭配师进入公司，主要目的就是希望通过专业的色彩搭配设计，让商品能在市场上占据有力地位，为企业创造更大的利润空间。随着中国企业与国际同行业的不断接轨，色彩营销管理已经成为了中国企业在竞争中的重要手段。

　　色彩营销如何在市场销售中占据重要地位？

　　商品色彩的合理运用，在市场营销中起着不可忽视的作用，恰到好处的色彩组合，可以更好的诠释商品的性格、特色。色彩营销本身就是要在了解和分析消费者心理的基础上，设计出消费者所想的商品，然后给商品本身、商品包装、人员服饰、环境设置、店面装饰一直到购物袋等配以恰当的色彩，让商品高情感化，成为与消费者沟通的桥梁，实现“人心－色彩－商品”的统一，将商品的思想直接传达给消费者，提高营销效率，减小营销成本。比如在销售一种服饰时，服饰的色彩基调如果与整个店面、橱窗与陈列品的色彩搭配都很协调，就肯定能提高商品的价值。

　　哪些人适合从事色彩搭配师职业？

　　所有从事设计、企划、市场营销的人员（包括服装设计/纺织品设计/产品设计/涂料设计/汽车色彩设计/室内设计/建筑设计/商场导购/广告设计/动画设计/园艺设计/个人形象设计等领域的从业人员）或者目前还在上学的设计专业学生和大众时尚爱好者，都可以通过专业的培训获得色彩搭配师的技术认证。随着企业需求量的不断增大和人们对时尚的追求，色彩搭配师将逐渐发展成为专业设计人士及时尚人士的必修课程。
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